Safety DYK - Did You Know? Lo sapevate. Si io lo so che lo sapete!

Questa metodologia didattica è molto indicata per la formazione degli adulti (andragogia) in quanto è una applicazione pratica della maieutica socratica, ossia il metodo dialogico con cui portare l’interlocutore a giungere alla verità che lui conosce, semplicemente aiutandolo a partorirla. In effetti è un metodo che noi abbiamo ampiamente sperimentato su svariate realtà produttive in occasione della formazione dei lavoratori. Consiste nel far ripercorrere a gruppi omogenei di lavoratori l’intero processo di valutazione dei rischi, con il risultato di ottenere un’autovalutazione della sicurezza praticata nella quotidianità nel loro contesto lavorativo. Il formatore ha il ruolo di condurre, controllare, confermare ed eventualmente integrare con specifiche informazioni, eventuali provvedimenti e/o procedure aziendali, il prodotto elaborato dai lavoratori proprio quando questi ultimi sono coinvolti e quindi maggiormente disposti all’ascolto. La valenza di questa esercitazione non è solo quella di verificare l’apprendimento dei concetti di rischio, pericolo, danno, prevenzione e protezione, ma anche quella di raccogliere la loro percezione del rischio, le possibili soluzioni, le priorità di intervento e quindi la loro disponibilità al cambiamento.