CORSO DI FORMAZIONE PER PREPOSTI - NUOVO ASR 17/04/2025

Date del corso

Dal 18 NOVEMBRE 2026

Corso obbligatorio di 12 ore per la formazione dei preposti, conforme all’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008 e all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Il percorso approfondisce ruolo, responsabilità, vigilanza e gestione delle situazioni di rischio.

durata: 12 ore
costo: € 322.00 a partecipante, IVA esclusa
modalità: in presenza

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Lezioni

3 lezioni · 12 ore in tutto

Lun 30 nov Lunedì 30 novembre 2026 CORSO PREPOSTI 09:00 – 13:00
Mer 18 nov Mercoledì 18 novembre 2026 CORSO PREPOSTI 09:00 – 13:00
Gio 26 nov Giovedì 26 novembre 2026 CORSO PREPOSTI 09:00 – 13:00

Il corso

Struttura

Il corso ha una durata complessiva di 12 ore e costituisce una formazione specifica e aggiuntiva rispetto alla formazione generale e specifica prevista per i lavoratori. Il percorso approfondisce il ruolo del preposto, gli obblighi e le responsabilità connessi alla funzione, le modalità di vigilanza sulle attività lavorative, la valutazione delle situazioni di rischio e le tecniche di comunicazione con i lavoratori e con le altre figure della prevenzione aziendale. Il corso può essere svolto in presenza oppure in videoconferenza sincrona, secondo la modalità indicata nella singola edizione. Non è prevista la modalità e-learning. Al termine è prevista una verifica finale dell’apprendimento.

Destinatari

Il corso è rivolto ai lavoratori formalmente individuati come preposti e a coloro che, anche in assenza di un incarico formale, esercitano concretamente funzioni di sovrintendenza e vigilanza sull’attività di altri lavoratori. Rientrano, a titolo esemplificativo, responsabili di funzione, capisquadra, capireparto, capiturno, capicantiere, capiufficio e responsabili di area. Per accedere al corso è necessario aver già completato la formazione generale e specifica prevista per i lavoratori.

Obiettivo

Acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere efficacemente il ruolo di preposto, comprendendone obblighi e responsabilità. Imparare a sovrintendere e vigilare sulle attività lavorative, riconoscere le situazioni di rischio, intervenire in presenza di comportamenti non conformi, interrompere l’attività quando necessario e comunicare efficacemente con lavoratori, datore di lavoro, dirigenti e servizio di prevenzione e protezione.

Programma

01. Modulo giuridico-normativo
- Individuazione del preposto.
- Preposto di fatto ed effettività del ruolo.
- Compiti e obblighi del preposto.
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.
02. Gestione e organizzazione della sicurezza
- Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del D.Lgs. 81/2008.
- Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.
03. Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione delle attività
- Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
- Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione.
- Gestione del rischio interferenziale e DUVRI.
- Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute.
- Importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.
04. Comunicazione e informazione
- Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e stranieri.

Ulteriori informazioni

Docente: Formatore qualificato ai sensi del D.I. 6 marzo 2013, con esperienza diretta nel settore di provenienza dei partecipanti.
Referente aziendale: Un solo interlocutore dall'iscrizione all'attestato, che segue calendario, presenze e scadenze dell'aggiornamento.
Sede: c/o CHANGE srl Via Ottorino Respighi 83 – 41122 Modena

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