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CORSO BASE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)

Lezioni

8 lezioni · 32 ore in tutto

  1. MODULO COMUNICAZIONE 09:00 – 13:00
  2. MODULO GIURIDICO 09:00 – 13:00
  3. MODULO GESTIONALE-TECNICO 1 09:00 – 13:00
  4. MODULO GESTIONALE-TECNICO 2 09:00 – 13:00
  5. MODULO SINDACALE 08:30 – 12:30
  6. MODULO RELAZIONALE 09:00 – 13:00
  7. MODULO VALUTAZIONE DEI RISCHI 1 09:00 – 13:00
  8. MODULO VALUTAZIONE DEI RISCHI 2 09:00 – 13:00

Il corso

Struttura

Il corso ha una durata minima di 32 ore, di cui almeno 12 dedicate ai rischi specifici presenti in azienda e alle relative misure di prevenzione e protezione. È prevista una verifica dell’apprendimento. Modalità e contenuti specifici devono rispettare la contrattazione collettiva nazionale applicabile.

Destinatari

Lavoratori eletti o designati per svolgere il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ai sensi degli artt. 47 e 48 del D.Lgs. 81/2008. Non sono richiesti ulteriori requisiti preliminari, salvo quanto eventualmente previsto dalla contrattazione collettiva applicabile.

Obiettivo

Fornire al RLS le conoscenze giuridiche, tecniche e organizzative necessarie per individuare e valutare i rischi, esaminare le misure di prevenzione e protezione e svolgere consapevolmente le proprie funzioni di consultazione, partecipazione e rappresentanza. Il corso sviluppa inoltre competenze comunicative utili nel confronto con lavoratori, datore di lavoro e soggetti della prevenzione.

Programma

Il programma del corso è definito ai sensi dell’art. 37, commi 10 e 11, del D.Lgs. 81/2008 e della contrattazione collettiva nazionale applicabile.

I contenuti riguardano i principi giuridici e la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, i soggetti della prevenzione aziendale e i relativi obblighi, l’individuazione e la valutazione dei rischi, le misure di prevenzione e protezione, il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza e le tecniche di comunicazione.

Iscriviti

I campi contrassegnati con un asterisco * sono obbligatori ai fini dell'accettazione dell'iscrizione. Si consiglia comunque di compilare anche i restanti campi, poiché le informazioni mancanti verranno successivamente richieste dal referente del corso.



01 Dati dell’azienda
02 Referenti e fatturazione
03 Partecipanti

Partecipante 1

04 Condizioni di iscrizione

L'invio del modulo costituisce richiesta di iscrizione e impegno alla partecipazione. Il corso sarà attivato al raggiungimento del numero minimo previsto. In caso contrario, CHANGE S.r.l. potrà rinviare l'avvio, informando tempestivamente gli iscritti.

La quota dovrà essere pagata entro la prima data del corso tramite bonifico bancario:

Intestatario: CHANGE S.r.l. Socio Unico
Banca: Banca Popolare dell'Emilia-Romagna - Agenzia 4
IBAN: IT18 G053 8712 9040 0000 1416 258
Causale: nome e cognome del partecipante - titolo del corso

La rinuncia dovrà essere comunicata per iscritto almeno 7 giorni lavorativi prima dell'inizio del corso. Oltre tale termine, o in caso di mancata partecipazione, sarà fatturata l'intera quota.

La fattura sarà emessa all'avvio del corso. L'attestato sarà rilasciato dopo il raggiungimento della frequenza minima prevista, il superamento delle eventuali verifiche e l'avvenuto pagamento.

I campi contrassegnati con * sono obbligatori.

Ulteriori informazioni

Docente
Formatore qualificato ai sensi del D.I. 6 marzo 2013, con esperienza diretta nel settore di provenienza dei partecipanti.
Referente aziendale
Un solo interlocutore dall'iscrizione all'attestato, che segue calendario, presenze e scadenze dell'aggiornamento.
Sede
c/o CHANGE srl Via Ottorino Respighi 83 – 41122 Modena

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Accreditamenti e qualifiche

  • Regione Emilia-Romagna

    Ente accreditato · Cod. Org. 5524

  • E.C.M. — Educazione Continua in Medicina

    E.C.M. · Provider nazionale n° 2850

  • Certiquality

    Sistema di gestione certificato

  • Intercent-ER

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